Zwei Modelle, die sofort Klarheit in Projekte und Entscheidungen bringen
Es gibt zwei Methoden, die mich seit Jahren in meiner Arbeit begleiten und die bis heute zu meinen absoluten Lieblingstools gehören: der Circle of Influence und der Golden Circle.
Warum? Weil beide Klarheit schaffen und einfach anzuwenden sind. 🎯
Der Circle of Influence hilft uns, den Fokus konsequent auf das zu legen, was wir tatsächlich beeinflussen können: unsere Handlungen, unsere Kommunikation, unsere Entscheidungen und unsere Haltung. Gerade im Business-Alltag verlieren wir oft Energie in Diskussionen über Marktbedingungen, Mitbewerber oder äußere Umstände. Sobald wir den Blick zurück in unseren Einflussbereich lenken, entsteht Lösungsorientierung und Handlungskraft.
Der Golden Circle setzt an einer anderen, ebenso entscheidenden Stelle an: Er zwingt uns, nicht mit dem „Was“ zu beginnen, sondern mit dem „Warum“. Wenn das Warum klar ist, folgen das Wie und das Was deutlich fokussierter. Kommunikation wird verständlicher, Angebote werden schärfer positioniert und Menschen können sich viel leichter mit einer Idee identifizieren.
Warum sind diese beiden Methoden meine Favoriten?
💡 Weil sie zusammen eine unschlagbare Kombination bilden:
Der Golden Circle sorgt für strategische Klarheit, der Circle of Influence für konsequente Umsetzung. Das eine beantwortet die Frage „Wofür?“, das andere „Worauf konzentriere ich mich jetzt konkret?“.
Immer wenn ich merke, dass Projekte komplex werden, Entscheidungen sich ziehen oder Teams sich verzetteln, nutze ich genau diese beiden Modelle. Sie bringen Diskussionen erstaunlich schnell wieder auf den Punkt und genau das macht starke Frameworks aus: Sie vereinfachen Denken, ohne Inhalte zu vereinfachen.
