Blog: Aktuelle Artikel | BeYou Coaching

Lesen Sie hier, was neben dem Inhalt eines Vortrages wichtig ist, um zu überzeugen.

Lesen Sie hier, wie Sie individuell auf Ihre Mitarbeiter eingehen können.

Erfahren Sie hier, wie Sie Ihre Investitions-/ Leistungs-Relation verbessern können.

Konsens ermöglicht neue Blickwinkel und Lösungen

In Veränderungen durchlaufen wir unterschiedliche Phasen. Welche das sind, erfahren Sie hier.

Lernen Sie Techniken kennen, die Ihnen helfen erreichbare Ziele zu definieren.

Frau Rösel hat mir durch ihre guten Fragestellungen und ihr breites Wissen im Bereich Führung sehr geholfen meine Aufgaben als Führungskraft zu meistern.

Fachbereichsleiter, Bank
Alter: 56
Durch BeYou Business Coaching habe ich meine eigenen Stärken kennengelernt und kann diese gezielt einsetzen. Ich habe mich aufgrund der angenehmen Gesprächsatmosphäre stets sehr wohl bei Frau Rösel gefühlt.

angehende Führungskraft, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Alter: 32
Die Gespräche mit Frau Rösel waren sehr hilfreich für mich, da ich mich als Unternehmer und Führungskraft weiterentwickeln konnte.

Vorstand, Automobilbranche
Alter: 49
Durch die Kombination aus professioneller Hilfestellung und persönlicher Atmosphäre ist es Frau Rösel gelungen, für mich rundum hilfreiche Gespräche zu gestalten. Das Coaching bekommt von mir eine Bestnote. Besser hätte es für mich nicht sein können.

Gründerin, Start-up
Alter: 33
Es waren tolle Gespräche. Frau Rösel ist sehr empathisch und gleichzeitig gibt sie mir klares Feedback. Dies hat mir sehr geholfen.

Facharzt, Klinikum
Alter: 51
Ich hatte sehr viel Respekt vor meiner neuen Führungsaufgabe, daher hat mir mein Arbeitgeber einen Coach zur Verfügung gestellt. Die eigene Methodik von BeYou Business Coaching zur Begleitung von Führungskräften ist sehr hilfreich und schnell in die Praxis umzusetzen.

Teamleiterin, Lebensmittelkonzern
Alter: 26