Bei der Suche nach dem richtigen Coach spielen verschiedene Faktoren eine Rolle:
- Der Coach sollte für den Bereich, in dem Sie Unterstützung benötigen, spezialisiert sein. Hiermit ist nicht die Branche, sondern das Fachgebiet, z.B. Work-Life-Balance, Führung oder Persönlichkeitsentwicklung gemeint.
- Die Erfahrung des Coaches spielt ebenfalls eine Rolle. Wählen Sie einen Coach, der eine gewisse Erfahrung nachweisen kann.
- Da der Begriff „Coach“ nicht geschützt ist, sollen Sie auf die Ausbildung des Coaches achten. Welche Ausbildungen hat der Coach absolviert? Sind die Ausbildungen von Dachverbänden (z.B. International Coach Federation oder Deutscher Verband für Coaching und Training) zertifiziert? Wie umfassend waren die jeweiligen Ausbildungen?
- Hinterfragen Sie auch, ob der Coach sich stetig weiterbildet und ob ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Coaches besteht.
- Wenn diese Faktoren und das Honorar des Coaches für Sie stimmig sind, vereinbaren Sie einen Termin zum Kennenlernen. Nur wenn Sie und der Coach zwischenmenschlich harmonieren, können Sie sich im Coaching öffnen.